“望子成龙,望女成凤”是每个家长的心愿,掏心掏肺的都要把最好的送到孩子手里。最好的生活、最好的学校、最好的工作……能做的全部都要给他们安排好。可这真是孩子自己想要的么?
近年来,来向阳职业规划咨询中心咨询、求助的家庭不在少数,很多时候都是家长与孩子一同前来,求助的问题不同,问题的发生过程却很相似:一开始选错了专业,再就是选错了行业,等走了好长一段路,发觉走不下去了才来反省和后悔当初那些“安排”。Sara和她母亲来到向阳生涯求助,讲到伤心处母亲潸然泪下,认为自己过去给女儿包办的职业选择确实存在问题,女儿的前途就这么被耽误了。
向阳生涯案例
“被规划”的理想,再好也不是我的!
Jenny是家里的独生女,个头高挑,相貌靓丽,气质出众,就像一个封面Model,她一走进向阳生涯的咨询中心,就给职业规划师留下这样的印象。但她脸上的表情却并不开心,陪她来的还有她的母亲,也是愁眉不展。
Jenny毕业于某名牌大学建筑学专业,成绩优秀。家里的亲戚多从事建筑业,安排Jenny走上这条路,几乎是全家人的共识。
“好女儿,等毕业了进到XX设计院,加上家里的人脉资源,工作就算稳定了,然后等我和你妈给你看个好人家,我们心头这块石头就落下啦。”Jenny的父母很早就为她设计好了未来的一切。
毕业后,Jenny顺理成章的进到一家国内很有名的建筑设计院工作。很快五个年头过去了,家里开始谋划着给她介绍对象,但Jenny心里却在犯愁:“介绍什么对象,工作已经很不愉快了,每天都是图纸图纸,设计院里气氛严肃到让人喘不过气,介绍对象,还不如给我介绍个新工作。”
最终,Jenny决心要离开自己不喜欢的建筑设计工作。显然,这个决定遭到了去全家人的坚决反对。为了这事,她和家里闹开了。
Jenny告诉向阳生涯CCDM职业规划师,她喜欢策划,喜欢创意性强的工作,奢侈品品牌推广是她最感兴趣的领域。在她看来,建筑设计太死板了,越来越没有兴趣,每天只是因为工作而工作。最终,Jenny还是从设计院毅然辞职了,这下,一家人的心情都跌到了谷底。以后怎么办?
在长时间的僵持后,母女俩决定到向阳生涯,寻求职业规划师的帮助。
向阳生涯解决方案
妙手巧定位,寻找职业生涯第二春
向阳生涯CCDM职业规划师与Jenny进行了两次深入、细致的面谈后,发现Jenny思维非常活跃,性格活泼,并且很乐于与人沟通。她表示,自己非常喜欢奢侈品品牌策划,对这个行业的兴趣很大,眼前的问题是找不到突破口进入。因为之前是学建筑的,有缺少相关工作经验,有些缺乏信心。同时,父母不是很接纳这个行业,也让她纠结。
职业规划师认为,对Jenny来说,有两个关键问题需要解决,一是重新定位,并帮助她找到合适的转型切入点;二是从择业观来说,需要两代人充分沟通并互相理解,形成共识。
在咨询中,Jenny的母亲回忆起女儿辞职的事一家人闹得很不愉快,一谈起就落泪。她表示,全家人都很难接受女儿辞掉那么好的工作,而去追求不切实际的东西,担心女儿的青春被虚无缥缈的东西耽误了,因而很是痛心。
通过沟通,向阳生涯CCDM职业规划师告诉Jenny的母亲,兴趣要与职业匹配。因为兴趣是个体积极探索某种事物的认识倾向,兴趣能发挥个人的主动性和创造性,兴趣也可以使人更快的熟悉并适应职业环境和职业角色。一个人从事感兴趣的工作才能取得最大的成就。对于Jenny来说,一开始的选择就没有充分尊重到她的个人兴趣,这是导致目前职业与兴趣不符的根本原因。Jenny应当重新进行职业定位,而父母也应当给予她选择的权利与机会。
考虑到Jenny的专业和经历主要在建筑领域,结合她的兴趣,向阳生涯CCDM职业规划师给出了一个让人意想不到的切入点——地产品牌公关推广,发展通道:公关推广专员—>媒介主管—>公关经理—>公关总监。这个规划路径让Jenny十分激动,“感谢专家帮我找到了一个非常棒的切入点,之前我怎么完全没有想到。”
案例启示
兴趣才是最好的导航标
Jenny并非个案。在中国,有太多的家庭正在或曾经遇到类似的问题。向阳生涯CCDM职业规划师闫玲认为,在中国家庭中,父母和孩子需要重点关注以下两个关键点:
职业规划需要从小开始探索
职业兴趣的探索从小就可以开始。家长要注意充分和孩子交流和沟通,不能自认为哪个好就硬塞给孩子。向阳生涯认为,最迟从高中文理分班开始,父母和孩子就应当充分沟通、讨论,选文科还是理科,要从孩子的性格、兴趣、能力等各个方面进行全面的、科学的分析。之后,在填报大学资源、择校、择专业时,更要充分考虑孩子的职业兴趣,并结合就业市场、社会资源等综合考虑。
父母应充分尊重孩子的兴趣与选择
来自哈佛大学的一项职业兴趣测试报告中提到,运用自己的优势和兴趣作为导向,职业生涯的发展是最成功的。父母应当充分尊重孩子的兴趣,并放手让孩子自己做决定。
如果对孩子的兴趣和性格倾向把握不准,可以通过一些科学专业的职业测试和性格测试来辅助了解,这一领域的技术在西方是非常发达,并且被人们广为推崇的。兴趣之所以重要,是因为兴趣是小孩未来发展的最佳导航仪,更是他价值观所在。
把难题交给专业的职业规划咨询机构
一旦在孩子的职业兴趣和选择上出现难以决定的问题,而依靠家庭内部的能力难以解决,或局限性很大,此时不妨寻找专业的职业规划机构进行咨询。专业的职业规划机构配备有从事过不同领域的职业规划师,对市场发展和行业行情等都有较为现实的了解,参考价值很高。
正如哈佛的女校长在一次毕业讲话中告诫她的学生:不管你是什么时候站在了十字路口,都不要因为害怕找不到目的地而把车停在距离目的地20个路口的地方。把兴趣和职业规划相结合,找到你真正热爱的工作,用一天醒来后的大部分时间来为此奋斗,成功和幸福就在你的手中。
相关文章阅读
1、企业招聘对情侣档“Say NO”
毕业在即,象牙塔中的爱情和即将步入的职场,该向左走还是向右走?情侣们面临毕业后工作的“鸭梨”大不大?近日,记者在佛山智通人才市场现场招聘会上,频频发现手牵手找工作的情侣,并且大部分情侣希望能进
2、计算机应用论文:浅谈GMDSS功能设备及其操作性检查
摘 要:全球海上遇险与安全系统(GMDSS)是IMO用以改善原有海上遇险与安全通信,建立新的搜救通信程序,并用来进一步完善常规海上通信的一整套综合系统。详细阐述了GMDSS功能设备及其操作性检查过程。
3、从此刻开始规划好自己的时间
时间是一种无形的东西,抓不着,摸不到,也闻不到,时常在不知不觉间就偷偷从人们身边溜走,等到人们想去抓住它的时候往往已经时过境迁,于是才会出现这么多让人悔恨不已的事情,这时才感慨时间的无情。但时间又是这
4、女生校园开奶苶小店月收五千
“听说了吗?学校洗浴中心三楼新开了个奶茶店,叫‘彼时年少”,里面的双皮奶特别好吃。”“还有呢,开店的那个学姐每月收入三千多元,哎,你说她是怎么赚的呢?”近日,济南大学法学院大三女生任骁成了众多
5、企业招聘,为何不要“最好”的员工
在网上看到一篇文章,这篇文章指出,很多招聘主管宁愿招聘“最适合”的员工,也不录用“最好”的员工。因为,他们通过以前的招聘实践发现,“最好的”员工的确能胜任工作,但在管理过程中总是鹤立鸡群,不好管理,而
6、有了人生目标,生命才有意义
我这个人说好听点,是懂得随易而安,兵来将挡,水来土淹,什么都不放在心上,再烦心的事都不担忧超过二十四小时,之后又活蹦乱跳,一直都是抱着“头砍下来碗大个疤”的人生态度,所以致使我没有任何的人生目标,也没
7、幻想总是敌不过现实的
我在学校学的专业是文秘,那时的电脑知识并不普及,会懂得用电脑的人少之又少,而我们在学校学习的理论知识主要偏重于办公自动化,也就是说,办公室文秘所做的一切事务都依靠现代化办公设备来完成。十多年前,这个专
8、网络创业收入可观
目前,受客观金融环境影响,部分企业的用工需求放缓,这导致众多高校毕业生的就业形势不容乐观。在此背景下,网络创业应运而生,这种新的就业模式以低风险、低门槛、收益快等特点吸引了越来越多的年轻创业者。
9、视频简历日益流行的趋势
招聘会逐渐成为主流的找工作平台。找工作的压力大了,竞争加剧了。这种竞争首先就体现在简历上,同学们开始思量如何与众不同?如何抢眼球?于是乎,个人学习成绩单、各种获奖证书、实习报告、英文简历、精美封面、Q
10、求职时,该如何正确定位自己的价值
求职面试中,当双方谈得差不多的时候,都会谈及薪酬的问题。不管是面试官主动提及,还是求职者自己主动提及,很多求职者其实对于自己的价值在之前并没有认真地做一个定位。
当面试官问及期望工资时,只是估摸着填