“用工荒”引发的职场规划感想
类别：职场资讯 时间：2024-10-29 已浏览: 2575 次招聘会上，泛滥着大学生的身影，应届的、往届的、想跳槽的，如果哪家公司想招一个文员，那涌上去的大学生能把那家公司的门挤破了，可就沈阳这样一个二线省会城市来说，招技工给月薪8000月却招不上来人。这说明了什么问题，说明了当今的中国社会，劳动力不在廉价，技术工人不在是低人一等的蓝领，而现在最最廉价的应该当属当代大学生了。
是什么引发了现在的局面呢？
回想一下，现在中国的大学门槛儿低，基本上参加高考了，有点分数，交点学费就能上大学，管他是什么联合办学还是三本、专科的，家长们费尽心思把子女送入了大学的校园，以为这样以后孩子的就业会有所保障，然后，现在大学的教育模式是以理论为基础的，当这大堆量的没有经验的毕业生走向招聘会的时候，他们才发现自身的不足，没有一技之长，没有专业素养，只明白一些纸上谈兵的空理论，而用人单位是不会录用一个没有专业特长的，此时，家长们又开始费尽心机的为子女安排工作。而当时没有考上大学或招考技校的学生，几年从技校毕业以后，直接就签约进了企业做为技术工人，虽然工作略微辛苦，但是至少就业不成问题。
这说明了什么呢？说明了现在人们的世界观、价值观、就业观的重心过于倾向安逸，父母把孩子送进大学的时候都想让孩子以后能有份安稳、轻闲的工作，而大部分的父母都这样想时，就引起了社会就业倾向的严重不平衡，俗话说“物以稀为贵”，当大学生遍地都是的时候，人才市场的大学生供过于求时，大学生就业就成了当今社会难缠而热点的问题。
而当时很多人冷眼相看的技术工人，现在因为供不应求而显得格外抢手。这对我们的职场规划有没有启发呢？我们是要做轻闲的就业难的办公室人员呢？还是要考虑一下辛苦而高薪的技术工人呢？其实工作面前人人平等，本没有高低贵贱，可是现在却两极分化得这么严重，这又是为什么呢？这些都是值得我们深思的问题。
本站编辑：高高
相关文章阅读
1、三个男孩开拓孕妇市场新项目 “我们公司主营防辐射孕妇装和竹炭系列产品。”昨天，在市人才大厦，易尔环保科技公司负责人、杭州师范大学的大三学生小方这样介绍自己的公司。与公司产品形成鲜明对比的，是坐在台上侃侃而谈的3位公司主创
2、英文简历中千万不能出现的语句 大家都希望自己的简历能特别一点，所以对于一些人所共知的禁忌和错误也都心中有数。低级的语法错误和打印错误固然绝不能犯，但是有时候幽默过头也是不妥当的，毕竟简历还是要直白客观，幽默细胞留着面试的时候再
3、高校毕业生就业创业 享受优惠政策多 国务院办公厅最新发出通知，加强高校毕业生就业工作。高校毕业生就业创业，可享受哪些优惠政策？这份含金量十足的文件，给出了答案。 四项政策鼓励自主创业 自主创业是大学生就业的重要增长点。据
4、当今行情 什么专业难就业 目前的就业状况显示，学校的培养与行业的需求脱节显得很明显，报考的热门专业并不意味着一定会成为就业的热门行业，如医学、法学、计算机等热门专业的人才就面临着就业难的问题而被高高亮起了“红灯”。昔日的
5、计算机理论专业论文：组件机制与操作系统的实现 摘要 本文介绍了一个操作系统开发平台-OSKit,它提供了一套用于架构操作系统内核的库函数和一些组件。它的设计目标是降低进入操作系统研究与开发领域的门槛。OSKit在设计时借用了COM的思想，把操作
6、成功不是偶然的 每个人都想要成功，无论大事、小事；公事、私事，最后都只想要一个目的，那就是“成功”。 但想要获得成功却不容易，有时候你付出了自己十二分的精力，却换来一个失败的结果。世上的事就是这么奇怪，你付出了换未必
7、大学生纷纷“回炉”技校 四川大学艺术学院毕业的王敏最近在琢磨着去成都方兴室内设计培训学校继续专业学习一年的室内设计，这一消息震惊了王敏的亲朋好友。 究竟什么才是真的职业技术。职业技术学校，逐渐成为舆论的中心，怎么
8、临床医师求职信范文 身为一名医学专业毕业的大学生，毕业后一定想找一份与专业相关的工作，以发挥自己的学业价值。如何写求职信成为毕业后找工作最重要的事情。以下为您提供相关医学生求职信资料，仅供参考。 尊敬的
9、职场中的人际互动利害关系论 为什么人人都看重自身的人际关系？为什么人人穷其一生都要追求良好的人际关系？种种问题的原因，无外乎是我们人类是群居型动物，没有人一生中是孤单生活直至老死的。 而人际关系并不是人人都善长的。有的人，人际关
10、“学生老板勇往直前的创业路 22岁的杨小龙是西华大学大二的学生，读大学一年时就休学，1000元起家开始创业。一年后，他的职业资格教育机构在成都已小有名气。如今，他重返校园，边当学生边当老板，还带动身边的同学。今年，杨小龙