在亚布力中国企业家论坛第十一届年会上发布的《2010年中国企业家生存环境调查报告》指出:当下中国青年群体涌现的国考潮,以及企业家群体中出现的移民潮和投资潮,凸显了当前市场创业环境恶化。该报告由亚布力(中国)企业家论坛发展研究基金会、泰康人寿保险股份有限公司和零点研究咨询集团联合编制发布。
国考潮
公务员成最热门职业
最近几年,中国年轻人中出现一支新兴的族群——“考碗族”。 2010年度中央机关及其直属机构考试报名人数达到142万人,此番考录比为87.5∶1。其中国家能源局某岗位以4961∶1的竞争比例高居热门职位榜首。若再算上随后举行的各地公务员招考,人数将更为惊人。国考白热化程度可见一斑。
2010年零点集团的“中国青年人生活方式及消费调查”显示:76.4%的人希望到企事业、党政群机关就业,只有18.2%的大学生表示希望毕业后自己创业当老板。可以看出, “80后”、“90后”大学生群体更愿意去当公务员、当白领,而不是自主创业。
研究人员认为,造成当下国考热有以下几个原因:第一,求稳定。相比较而言,公务员缺乏淘汰机制,工作稳定。第二,待遇好。公务员名义工资虽然不高,但是有各种费用、补贴、奖金、分红等等各种名目的福利。第三,求权力。这就是为什么国税局、地税局、海关等政府机关三四千人报考一个岗位,而气象、统计、铁路等部门则人气惨淡的原因。第四,就业难。很多学生在就业形势不好的情况下,抱着试一试的心态进入考场,甚至不少学生是没做任何准备的“裸考”,有人戏称这种心态为“打酱油”。
此次受访的企业家认为,社会上的普遍“求稳”心态是市场不稳定和不确定性增加的反映,人们进而寻求体制内的安稳;求权力说明当下体制内外公平的缺失,使得更多人抱着不劳而获的心态,放弃价值创造过程而寻求财富捷径;就业难说明市场环境的恶化,让人们寻求更多可发展的可能性。其实,在一个平衡规范、保障健全、法制体系完备的社会环境里,公务员仅仅是比较稳定的职业,并不符合那些创业心很强的人。
移民潮
潜在企业家移民人数正加速形成
与年轻人集体奔向体制内不同,当年下海积极投身市场经济浪潮的企业家们,如今正投身另外两个浪潮。其中一个浪潮是移民潮。他们多数人的目标国家是美国、加拿大、澳大利亚或新加坡等国,而移民模式常常是老婆和孩子在国外,自己往返于国外和中国两地,从事商业活动。
此次调查发现,逾1/4(26.3%)的受访企业家表示自己已经移民或有移民意愿。其中4.8%的企业家称“已经移民成功”,2.9%的企业家表示“正在申请办理移民”手续,而18.6%的企业家表示虽然还没有申请,但“打算移民”。虽然当前已经移民的比例相对不高,但存在大量潜在移民者。如果当前的生存环境得不到改善,企业家移民的潮流将呈现加速发展的趋势。
投资潮
楼市股市成企业家投资最爱
企业家的另一个浪潮是投资潮。由于国内经营环境的恶化,很多民营企业放弃实业,转向投资。在微薄的利润下,有些企业家对做实业产生了自我怀疑,甚至将做实业看成愚蠢的事情。在受访的企业家中,有人将这两个潮流解读为“民营企业家信心最低落的一个时期”。
不少受访企业家表示,相对于做企业,自己或者其老总朋友们正在积极寻找合适的投资机会。
具体数据显示:五成(50%)企业家表示想投资房地产,三成(31%)企业家想投入股票市场,炒楼炒股成为企业家投资的最爱。此外,有两成(19.5%)企业家想投资基金,而像艺术品(14.3%)、理财产品(11.9%)、黄金珠宝(9.5%)等投资领域也受到部分企业家的青睐。
如果把市场比喻成一个城的话,当前的状况是:1.一方面,进城的人或想进城的人越来越少(考公务员的人数逐年猛增,想进国企和事业单位的年轻人越来越多);2.另一方面,出城的人越来越多(企业家纷纷移民,放弃实业,转向投资)。
市场存在的意义在于,它让人能够通过奋斗,并且预期可以通过奋斗,在为别人创造价值的同时获得自己的价值。然而,国考热反映出的青年人求稳心理,移民潮和投资潮反映出的企业家缺乏安全感和投机心态,正说明了当前市场创业环境的萧条和企业家精神的衰弱。
说明:
此次调查于2010年11-12月针对北京、上海、广州、深圳、重庆、西安、广东、四川、江苏、山西等19个城市和省份的210位中国民营企业董事长、董事、总裁、副总裁和CEO进行。调查涉及制造业、建筑业、房地产业、金融业、信息传输业、计算机服务及软件业、商务及科技服务业等各行业的民营企业,其中大型企业占16.2%,中小型企业占83.8%。
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